【新】十年目标丨中美穿梭行医,共创职业良机

摘要: 我们的“中美穿梭行医”,绝不是简简单单像老一代那样,从中国走出去,然后把美国的“一个片段”带回来。

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2017年10月7日,是百歌医学的十岁生日。

对,今天我们十岁!


十年前的今天,就是上面这群看似稚嫩却勇敢坚定的探索者,在北京一家咖啡厅,提出了“直接从中国大陆赴美行医”这个大胆的设想。


在第一个十年里,这个看似天方夜谭的设想,一步步变成了我们身边的真人真事。成为每个人,都能通过【可复制可预测】的手段,而达到的现实!


? 2008年,从来没有离开过中国的在校医学生,在国内直接考出250+的Step1成绩;

2009年,通过回顾研究,创造了第一版Step1 250+的可复制模型:【路标系统】

2012年,第一批大陆医学院刚毕业,就能直接match到美国住院医师培训项目的先行者出现;

2015年,第一批先行者纷纷完成美国住院医师培训(Residency),在美国顺利开始工作或者进一步专科深造(Fellowship);

2016年,通过循证的队列研究,发布了普适于大多数人的【Match量表(?点击可查看详情),让进入美国住院医师培训的道路变得清晰明确;

2017年,从中国大陆直接赴美行医的圣经级著作《赴美行医:故事、观点和指南(?点击可查看详情)出版!


然而,步伐不会就此停下,新的使命激发着我们不断前行!


回顾

在过去的十年里,我们系统性地解决了“赴美行医”这个问题,让每个中国医生和医学生都知道“赴美行医,我也可以”!

展望

未来新的十年里,在继续“赴美行医,我也可以”的基础上,我们提出新的目标:

中美穿梭行医, 共创职业良机!


这个目标的大背景,和祖国日新月异的面貌息息相关!


物质经济的丰富与人口老龄化,造成日益增长的医疗服务需求。而枯燥保守的国内医学教育培训、普通医疗服务资源供给不足不均质等现状,导致产生了尖锐的系统性矛盾。


从目前改革的蓝图上看:

  • 规培(拟似美国的Residency)、专培(拟似美国的Fellowship)的推出,就是试图在拟似美国的医生培养模式;

  • 解绑定药品等医疗服务附加物,让医疗专业服务本身的价值体现出来,也是试图在向正确的医疗经济模式转型;


改革不仅于此。但仅仅这些变化,就会引起医疗圈内翻天覆地的巨变。


在这个大背景条件下,医疗服务、医疗仪器耗材、医药生物技术、药品研发、医学教育与培训等,每一个医疗细分领域,都可以出现与近二十年来中国IT行业相似的场景:孕育出一轮“美国样板的拟似物”,开花结果!


比如:Yahoo拟似物搜狐,Google拟似物百度,OICQ拟似物腾讯QQ,亚马逊拟似物淘宝和京东,facebook拟似物新浪微博,Quora拟似物知乎,等等......


这些IT业“美国样板的拟似物”,同样会出现在中国的医疗行业内,而且,现在早已不是萌芽。比如:高端医院、私立医疗、医生集团、医生的职业化(去编制去雇员化)、多点和自主执业等......


当年,中国IT开荒时代的中坚主力,多数就是那些“中美穿梭IT人”。现在,作为我们这一代“中国学医、美国规培”的“中美穿梭行医人”,刚好也站在了中国医疗改革的风口,是迎上起飞?是转身避开?还是静观其变? 



好吧,让我们具象化一下“中美穿梭行医”的设想:


如果仅仅沿用早年“学成归国行医”这样的话,恐怕是实实在在地悖逆了大多数人“赴美规培,进而行医”的初衷本愿。


而仅仅老老实实地待在美国行医,又似乎与这群“爱折腾,爱进取”的探险者的本性相冲突。


让我们合理折中,一起”中美穿梭行医“吧!


● 我们的“中美穿梭行医”,可以是时间上的切换。比如,可以半年国内工作,半年美国工作......


● 我们的“中美穿梭行医”,可以是场所上的混搭。比如,可以美国公立医院就职,国内高端私立医院工作......


● 我们的“中美穿梭行医”可以是职业角色的兼容。比如在美国做临床一线医生,在国内做医学教育或医疗管理......

(注1:以上不是纯空想,而都是实实在在有人正在做着的事情!)


所以,我们的“中美穿梭行医”,绝不是简简单单像老一代那样,从中国走出去,然后把美国的“一个片段”带回来。


而应是一种不断地来往穿梭,让我们自己在知识、见识、技巧、人脉和理念上,都能不断相互交融、螺旋上升。也让我们的国家,在中美医疗差异的碰撞和磨合中,不断纠正错误、完善进步,走上正轨!


这,就是我们的:新十年目标 ? 中美穿梭行医,共创职业良机!


注2:以上其实已经不是假设,早开始实施了!上干货若干:

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